A gyermekgondozási díj

A társadalombiztosítási ellátások részletes szabályait a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény tartalmazza. A jogszabály rendelkezései szerint a társadalombiztosítási ellátások két nagy csoportra oszthatóak. Az egyik csoportot képezik az egészségbiztosítás körében igénybe vehető ellátások, a másik kategóriába tartoznak a nyugdíjbiztosítás keretén belül biztosított ellátások. Jelen cikkben a gyermekgondozási díj részletszabályait kívánom bemutatni, mely juttatás az egészségbiztosítási ellátások közé tartozik.

Gyermekgondozási díjra jogosult a gyermeket saját háztartásában nevelő:

• biztosított szülő, ha a gyermek születését megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt,
• csecsemőgondozási díjra jogosult szülő, akinek a biztosítási jogviszonya a csecsemőgondozási díjra való jogosultság időtartama alatt szűnt meg feltéve, hogy a csecsemőgondozási díjra való jogosultsága a biztosítási jogviszony fennállása alatt keletkezett, és a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt.

Amennyiben az igénylő egy időben fennálló több biztosítási jogviszonnyal is rendelkezik, a gyermekgondozási díjra való jogosultságot az összes jogviszonyban egyesével kell elbírálni, továbbá szükséges megvizsgálni, hogy az egyes jogviszonyokban az igénylő rendelkezik-e a gyermek születését megelőző két éven belül 365 nap biztosítási idővel. Az egyidejűleg fennálló biztosítási jogviszonyból származó biztosítási idők összeszámítására nincs lehetőség.

A gyermekgondozási díjra való jogosultság tekintetében szülőnek kell tekinteni:

• a vér szerinti szülőt,
• az örökbefogadó szülőt,
• a szülővel együtt élő házastársat, bejegyzett élettársat,
• a gyámot,
• továbbá azt a személyt, aki a saját háztartásában élő gyermeket örökbe kívánja fogadni és az erre irányuló eljárás már folyamatban van.

Fontos hangsúlyozni azt a kedvező szabályt, amely alapján a gyermekgondozási díjra való jogosultsághoz szükséges előzetes 365 napi biztosítási idő nem szükséges, hogy folyamatos legyen.

A gyermekgondozási díj legkorábban a csecsemőgondozási díj, azaz annak megfelelő időtartam (168 nap) lejártát követő naptól a gyermek 2. életévének betöltéséig folyósítható. Ikergyermekek esetén a gyermekgondozási díj a gyermekek 3. életévének betöltéséig illeti meg a jogosultat.

A gyed a figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának 70 százaléka, mely maximalizálásra került a következők szerint: a gyed maximálisan megállapítható összege havonta legfeljebb a mindenkori minimálbér (2024. évben 266 800,-Ft) kétszeresének 70 százaléka lehet.

Mindezek alapján a gyermekgondozási díj 2024. évi felső határa havi bruttó 373 520,- Ft.