Az iskolakezdés támogatása

A tanév kezdete sok szülő számára igen megterhelő anyagilag is. A tanszerek, szükséges felszerelések, táskák, tolltartók beszerzése hatalmas anyagi terhet ró a legtöbb családra. Éppen ezért sok szülő keresi azokat a támogatási formákat, amelyek könnyíteni tudnak az iskolakezdéshez kapcsolódó nehézségeken. Jelen cikkünkben ezen szülők számára kívánunk támpontot adni a különböző támogatási lehetőségekről.

Az állami támogatások

Az állam az iskoláztatást – egyebek mellett – a családi pótlék folyósításával támogatja. A családi pótléknak ugyanis két formája van: a nevelési ellátás és az iskolakezdési támogatás. A nevelési ellátás a gyermek születésétől a tankötelezetté válása évének október 31-ig jár a jogosult, tehát a szülő, gyám stb. részére. Jogszabályaink értelmében a gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a hatodik életévét betölti, legkésőbb az azt követő évben tankötelessé válik. Az a gyermek, akinek esetében azt a szakértői bizottság javasolja, további egy nevelési évig az óvodában részesül ellátásban, és ezt követően válik tankötelessé. Az iskoláztatási támogatás pedig a tankötelessé válás évének november 1-jétől a tankötelezettség teljes időtartamára, valamint a tankötelezettség megszűnését követően köznevelési intézményben vagy szakképző intézményben tanulmányokat folytató gyermekre tekintettel annak a tanévnek az utolsó napjáig jár, amelyben a gyermek a 20. életévét, sajátos nevelési igényű gyermek esetén a 23. életévét betölti. A tankötelezettség annak a tanévnek a végéig tart, amelyben a tanuló a tizenhatodik életévét betölti. A sajátos nevelési igényű tanuló tankötelezettsége meghosszabbítható annak a tanítási évnek a végéig, amelyben a huszonharmadik életévét betölti.  A családi pótlék tehát a gyermek nevelésével és iskoláztatásával járó költségek havi, állam részéről történő támogatására szolgál. A családi pótlék havi összege 12.200 és 25.900 forint közé tehető 2023-ban. Az olvasókra bízzuk annak eldöntését, hogy ez az összeg vajon mennyire fedezi egy átlagos gyermek iskoláztatására fordítandó havi összeget.

A családi pótlék folyósításán kívül az állam a térítésmentes tankönyvellátás biztosításával támogatja a családokat az iskolakezdéssel összefüggésben. Ez azt jelenti, hogy minden nappali rendszerű alap- és középfokú iskolai oktatásban részt vevő tanuló ingyenes tankönyvellátásban részesül. Fontos azonban azt is észben tartani, hogy a diákok csak használatba kapják a tankönyveket, azok elvesztése, megrongálása esetén a szülő felelőssége pótolni a kiesett példányokat.

A fentieken túlmenően az állam kedvezményes vagy ingyenes étkeztetési támogatással segíti a három vagy több gyermeket nevelő szülőket, a tartósan beteg vagy fogyatékos tanulókat nevelő szülőket, a rendszeres gyermekvédelmi támogatásban részesülő, nevelésbe vett, illetve utógondozói ellátásban részesülő tanulókat.

Az önkormányzatok segítségnyújtása

Az önkormányzatoknak lehetőségük van arra, hogy saját hatáskörükben eljárva, önkormányzati rendeletben biztosítsanak különböző segítségnyújtási formákat az iskoláztatással összefüggésben. Tekintettel arra, hogy az erre vonatkozó részletszabályokat minden önkormányzat maga alakítja ki, így a szülőknek érdemes a lakóhelyük szerinti önkormányzatnál érdeklődni a lehetőségekről.

A fentiekből következően eltérő az is, hogy az önkormányzatok milyen feltételekhez kötik a támogatás nyújtását. Jellemző ugyanakkor, hogy a támogatás megítélése során az önkormányzatok a közös háztartásban élők egy főre eső jövedelmét vizsgálja, avagy éppen azt, hogy hány gyermeket nevel a család. A támogatás formája lehet pénzbeli juttatás, vásárlási utalvány, de akad olyan önkormányzat is, ahol iskolatáskát vagy füzetcsomagot osztanak szét a leginkább rászoruló családok között. Ezen túlmenően pedig számos önkormányzat kínál különböző ösztöndíjakat is a legjobban teljesítő diákok számára.

A munkáltatói támogatás

Csakúgy, mint az önkormányzatok esetén, a munkáltatók is maguk dönthetnek arról, hogy nyújtanak-e valamilyen juttatást a gyermeket nevelők munkavállalók számára. A támogatás lehet pénzbeli, vagy megvalósulhat utalvány formájában is. A munkáltató ezen adható juttatással összefüggésben alkothat belső szabályzatot, de irányadó lehet a munkáltató által követett gyakorlat is. Erre vonatkozó szabályzat, korábban kialakított gyakorlat hiányában azonban a munkavállaló nem követelheti, hogy a munkáltató nyújtson számára ilyen jellegű juttatást.

Összegzés

A tanév kezdete a legtöbb család számára jelentős anyagi megterhelést jelent. Talán túlzás nélkül állíthatjuk, hogy az állam ezen terhek viszonylag kis részét vállalja át a szülőktől. A nehéz anyagi helyzetben élők számára így az önkormányzatok által nyújtott támogatások jelenthetnek további segítséget.