Munkajog
Felmondás
2024. április 10. •
dr. Szalai Krisztina
Felmondási indokolás követelményei a munkajogban III. – Okszerű felmondási indok
A megszüntetési indok okszerűsége, mely a tényeknek megfelelő, azt jelenti, hogy a munkajogviszony elveszítette a rendeltetését, ennek megfelelően a munkavállaló munkájára a felmondásban megjelölt ...
