"hátrányos megkülönböztetés" gyüjtő

Munkajog
Azonos munkakör, de eltérő fizetés. Nem jogsértő ez?

A munkabér a munkaviszonyok egyik legérzékenyebb pontja. A munkáltatóknak a legtöbb esetben az az érdekük, hogy minél alacsonyabb összeget fizessenek ki, míg a munkavállalók értelemszerűen az, hogy...

Elolvasom