Álláskeresési járadék
Napjainkat tekintve a paraméterek átrendeződtek, ugyanis a munkavállalók kevésbé lojálisak egy adott munkáltatóhoz, sokkal könnyebben lépnek ki az adott munkaviszonyból és közölnek felmondást a mun...
Napjainkat tekintve a paraméterek átrendeződtek, ugyanis a munkavállalók kevésbé lojálisak egy adott munkáltatóhoz, sokkal könnyebben lépnek ki az adott munkaviszonyból és közölnek felmondást a mun...
Korábbi cikkünkben értekeztünk a munkáltató kárfelelősségét megalapozó szabályokról és gyakorlatról, valamint a kártérítési felelősség terjedelméről. Ebben az írásban a kártérítés mértékét és módjá...
Korábban részletesen vizsgáltuk a munkavállalók kártérítési felelősségét, az írás az alábbi linken tekinthető meg: Sokszor előfordulhat azonban, hogy munkavállalókat éri kár a munkahelyükön. Vessü...
Igen valószínű, hogy mindenki, legalább életében egyszer rendelt már valamilyen étteremből házhozszállítással. Napjainkban már az sem különös, hogyha valaki akár minden nap ételrendeléssel oldja me...
A munkabér a munkaviszonyok egyik legérzékenyebb pontja. A munkáltatóknak a legtöbb esetben az az érdekük, hogy minél alacsonyabb összeget fizessenek ki, míg a munkavállalók értelemszerűen az, hogy...
Valószínűleg nem él olyan ember a Földön, aki életében legalább egyszer nem kért vagy kapott valamilyen apróbb segítséget barátaitól, ismerőseitől vagy családtagjaitól. Ilyen szívesség az, amikor a...
Sokszor, sok helyen foglalkoztunk a munkaviszony megszüntetésének módjaival. Kiemelt és nagy érdeklődésre igényt tartó témáról van szó és mindig új és új kérdésekkel találkozunk. Mostani cikkünkben...
Amikor munka mellett munkavállalóként el szeretnénk végezni egy új képzést, tanfolyamot, amellyel szakami ismereteinket bővítjük, jó lehetőségnek kínálkozik az, hogy a tanfolyam költségeinek finans...