"Felmondás" gyüjtő

Munkajog
Felmondás
2025. május 21. • dr. Papp Orsolya
Próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás

A próbaidő célja, hogy a munkáltató és a munkavállaló kipróbálhassák az együttműködést, mielőtt hosszabb távon elköteleződnének. Ez az időszak lehetőséget ad arra, hogy bármelyik fél – indoklás nél...

Elolvasom
Munkajog
Felmondás
2025. április 28. • LegitiMoadmin
Amikor nem a munkáltató mond fel – mégis fizetnie kell: végkielégítés munkavállalói felmondás esetén

A legtöbben úgy gondolják, hogy végkielégítés kizárólag akkor jár, ha a munkáltató mond fel, méghozzá rendes felmondással. Valóban ez az általános szabály, de vannak kivételes esetek, amikor a munk...

Elolvasom
Munkajog
Felmondás
2024. szeptember 24. • LegitiMoadmin
Tények és tévhitek: Felmondás

Sokan hiszik, hogy ha valami nem tetszik a munkahelyünkön, akkor bármikor kiléphetünk, vagy ellenkezőleg, sokan félnek attól, hogy a munkáltatójuk bármikor indoklás nélkül elküldheti őket, és holna...

Elolvasom
Munkajog
Felmondás
2024. szeptember 11. • dr. Szalai Krisztina
Közös megegyezéses felmondás nem létezik

Jogi pályám során, munkajogi szakjogászként számtalanszor találkozom olyan esettel, ahol az ügyfél arról tájékoztat, hogy munkaviszonyát a munkáltató közös megegyezéssel felmondta. Első sorban szü...

Elolvasom
Munkajog
Felmondás
2024. szeptember 4. • LegitiMoadmin
Nem kaptam meg a kilépő papírjaimat a munkaviszony végén – mit tehetek?

A munkaviszony bármely okból történő megszűnése esetén a Munka Törvénykönyve részletezi, hogy milyen kötelezettségei vannak mind a munkáltatónak, mind a munkavállalónak. Munkáltatói oldalon az egyi...

Elolvasom
Munkajog
Felmondás
2024. augusztus 14. • LegitiMoadmin
Nem kaptam felmondást… vagy mégis?

Megvan az a jelent, amikor az amerikai filmekben a főhős az asztalra csap, és azt mondja: „Felmondok!” Aztán kisétál a szobából, a főnöke csak pislog, a kollégák pedig elismerően bólintanak (ha nem...

Elolvasom
Munkajog
Felmondás
2024. május 28. • dr. Szalai Krisztina
Álláskeresési járadék

Napjainkat tekintve a paraméterek átrendeződtek, ugyanis a munkavállalók kevésbé lojálisak egy adott munkáltatóhoz, sokkal könnyebben lépnek ki az adott munkaviszonyból és közölnek felmondást a mun...

Elolvasom
Munkajog
Felmondás
2024. április 10. • dr. Szalai Krisztina
Felmondási indokolás követelményei a munkajogban III. – Okszerű felmondási indok

A megszüntetési indok okszerűsége, mely a tényeknek megfelelő, azt jelenti, hogy a munkajogviszony elveszítette a rendeltetését, ennek megfelelően a munkavállaló munkájára a felmondásban megjelölt ...

Elolvasom